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伟德体育实行教研组长例会制度

2014-10-11 14:35:13 本站原创 佚名 字体: 浏览数:
为了加强教研组的团队意识,提升教研组的整体实力,促进组内各成员的合作交流,发挥教研组的核心力量,伟德体育实行了教研组长的例会制度,例会每两周举行一次,由校教师发展中心牵头,组织实施。
        10月9日下午,在校教师发展中心的精心组织下,第一次教研组长例会顺利进行。祝旭东校长、杨丽芬副校长、教师发展中心高森主任和11位教研组长出席了本次会议。
会议先由高森主任讲话,高老师提到,教研组长要关注《教师成长发展手册》的使用和落实以及本组教师继续教育的学分情况;关心学科的教改项目和课题的申报、教学论文的评审等工作;关爱青年教师的成长,对于未满师的青年教师,加强师徒间的听课交流,已满师的青年教师,则做好后续的发展工作;关切组内的公开课、汇报课和集体备课等,组织好开课后的听评课活动等。
        杨丽芬副校长认为,教研组长是各个组的核心和领军人物,对本学科的教学质量和青年教师的成长起着至关重要的作用。各教研组长首先要注重自身素质的提高,严格要求自己,并有明确的教研组年度计划和三年规划,做好青年教师的引领工作;其次能勇于担当,强化责任意识,加强组内团结,重视团队协作,共同提高,整体进步;再次,对于区级及以上的各种优质课、论文评比、课题申报等都能精心准备,认真组织组内成员积极参加。
        最后由祝校长总结发言,他从学校整体发展的角度出发,强调作为一组之长,不仅要在课堂上、业务上起到带头作用,同时也要关注组内教师尤其是青年教师的学科教学,更要同他们多沟通、交流,把握他们的思想动向,及时帮助他们解决学科上甚至思想上的困惑,使他们早日站稳讲台、成长成才。因为我校的青年教师数量很大,只有充分发挥他们在学科教学、班级管理上的中坚力量的作用,学校才能健康发展,可持续发展。






 
 

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